大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理专业代码的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源管理专业代码的解答，让我们一起看看吧。
人力资源管理专业的代码为:120206。
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。
人力资源分类代码是590202，人力资源管理专业以高级行政管理、企业培训师为主要方向；学校同企业、协会、培训机构建立合作关系，至今已培养本人力资源管理专业学生1300人
人力资源分类代码是120206。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
即：财务管理，专业代码为120204，学位授予门类为管理学，修业年限为四年；人力资源管理，专业代码为120206，学位授予门类为管理学，修业年限为四年；数字媒体艺术，专业代码为130508，学位授予门类为艺术学，修业年限为四年；电信工程及管理，专业代码为080715，学位授予门类为工学，修业年限为四年。
1. 打开国家统计局网站。
2. 点击数据查询平台，选择“行业分类查询”。
3. 选择“社会保障”类别，点击“昭苏县人力资源和社会保障局”子类别。
4. 在搜索框中输入“昭苏县人力资源和社会保障局”，点击“查询”按钮。
5. 查看结果中显示的单位代码。如需更多信息，可进入相关页面查看。
你好！hr编号就是人力资源编码。
⼈⼒资源部门⽤到的编码，通常有：⽂件发⽂字号、表单编号、员⼯编号、岗位编号、劳动合同编号、档案编号等。对于编码规则，都是在考虑⽬的性和功能性⽅⾯来设定的。
⼀、⽂件发⽂字号
在我写的前⾯的⽂章中有介绍，本篇不再讲解。
⼆、表单编号
这⾥所说的表单，主要是⼯作中常⽤到的各种表格等，对于此类的编号，前⾯的⽂章中⼀句带过，是建议有独⽴的编号。表单编号建议体现部门和顺序号即可，如HR-FORM-0001，HR代表部门，FORM代表表单，顺序号⽤四位的数字表⽰，从1开始，不⾜四位的⽤0补⾜。所有表单⽆论属于哪个⽂件的附件，按照公布的时间早晚顺序编号，表单修改后⽂件的版本版次变动，表单的编号是⼀直不变的。
代码：12329，位于山东省济南市，是山东省人力资源和社会保障厅直属的全日制技师学院。学校是全国职业教育先进单位、国家高技能人才培养示范基地。
学校始建于1980年，前身为山东省轻工业技工学校，2000年12月，山东省轻工业技工学校与山东技术学院合并组建山东劳动职业技术学院，2004年8月，经山东人民政府批准改建为山东技师学院。
据2021年6月学校官网显示，学校有燕山、明水两个校区，学院总占地面积1100亩，学校设有7个院系，开设30个多个专业。有教师449人，全日制在校生1.1万人；建有国家级技能大师工作室和齐鲁技能大师特色工作站各1个。
劳动职业技术学院专业代码是12333.
山东劳动职业技术学院专业代码是12333.简称劳动职。位于山东省济南市，为国家骨干高职院校。是具有行业背景的高等职业院校。
到此，以上就是小编对于人力资源管理专业代码的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理专业代码的5点解答对大家有用。
