大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源经理手记的问题，于是小编就整理了1个相关介绍人力资源经理手记的解答，让我们一起看看吧。
先说人生第一份被骗的求职！看到报纸夹条说情感热线招客服！觉得接接电话也没啥！就打电话去应聘了！去了那个人带着我七转八转的穿过狭窄的楼道来到一个住宅楼！进去几个女孩子都坐在小格子里打电话！我还顾四周一个书架都是两性话题……一个女孩还说手上戒指哪个热线哥哥给买的！也没啥面试，让我晚上住下来别走了！直接包吃住！我说拿行李为理由，让我出去了，我赶紧跑了出来！现在想想真后怕！刚毕业的大学生找工作，千万不要一个人去太偏的地方面试！
虽然暂时还没被骗，但总感到是遇到日骗子公司了。早前被邀请去了一间做直播的公司面试，说是招直播场控，电话里说得很吸引就决定过去看一看，面试当天发现来面试的人是真心多啊，当时就有点疑虑难道这个公司不会筛选简历，随机打电话让人来面试的？到了正式面试的环节，面试官是一个很年轻的小伙子，很友好很有亲和力，他简单的问了一下我的工作经历，然后就开始用长篇大论介绍他们的公司规模啊，直播行业有多赚钱啊等等，介绍完之后问我有没有兴趣，我当然说有了，然后我感觉他套路就开始来了。首先他说，由于我没经验，所以需要培训两个星期，两个星期经过考核之后就可以正式上岗，保底工资有多少多少，之后还会不断提升，再加上提成，一个月几万块真的不是问题，然后我就问他培训过后是真的可以上岗吗？他说是的，考核一定可以过，就看你有没有心要做，想不想赚钱。我说来工作肯定想赚钱的，他就说那你现在可以马上培训，两个星期就上岗，不过要说一下，现在都是知识产权时代，培训我们也要象征的收一些培训费的。我当时内心叮的一声，套路要来了啊。我问，具体如何收费的？他说7000多，不过是在你正式上岗之后每个月返还给我们公司的，因为公司怕你培训完不做跑了，那公司就亏了。老实说，我当时就想，培训做个场控，需要7000多这么贵的培训费？而且我还是第一次听说入职培训还要员工自掏腰包的，不过我当时想，如果他真的能每个月保底给我6000，让他每个月扣几百块也可以。所以我再问，是到时候入职在我的工资里每个月扣吗？他说，不是，我们不能扣你的工资，你这笔培训费是和第三方平台签订的协议，你只要每个月定期还钱进去就行了。我当时就想，他说的第三方平台肯定就是个贷款平台。之后我再问他，那么假如我现在培训，协议和劳动合同什么时候签，他说，你报名培训就签那个协议，劳动合同等你培训完正式上岗就会签的。说到这里，我内心一百个肯定绝对必须是忽悠人的公司，当时礼貌致谢他说考虑下就拿包走人，他一直在挽留我，问我顾虑什么，那种态度就像是挽留一个客户，而不是在招聘的感觉，之后他说的那些话也是固定的模式，你想不想赚钱啊之类的，而到最后我也没有被忽悠到。在招聘软件上很多工作假如工作要求写得不明确，工作内容简单舒服，上班时间又好，双休，那真的要留个心眼了，多数是忽悠，虽然我没有被忽悠交钱，但也浪费了我的时间和车费。
从毕业到现在，一直从事电力行业工作，也没有做过什么第二职业，所以也没经历过被骗，感觉自己最起码的防范意识要有，虽然急于寻求合适的工作，推荐最好去正规的网站上投简历，比如英才网，人才网，北极星……通过别人介绍或者中介公司给推荐的不仅要中介费，而且还不靠谱，这些人都是为了赚取中介费，而且介绍的工作资源看起来应该都不错，实际上待遇出入应该挺大，因为之前在网上也看到好多求职者被骗的经历，所以需要找工作的朋友需谨慎！！！[加油][加油]一定多对比而且要留个心眼，祝看到我文章的朋友对你有所帮助[比心][比心]
到此，以上就是小编对于人力资源经理手记的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源经理手记的1点解答对大家有用。
