人力资源共享服务中心,人力资源共享服务中心实现哪些共享

人力资源
2024 01-02 22:25:02

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人力资源共享服务中心的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人力资源共享服务中心的解答,让我们一起看看吧。

佩琪集团是干什么的?

佩琪集团(HRPackage)致力于打造亚太区最专业的人力资源共享服务中心。

人力资源共享服务中心,人力资源共享服务中心实现哪些共享

佩琪集团(HRPackage)正为300多个城市跨30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业提供HR SaaS和一站式人力资源服务,包括HR云平台、人事代理、劳务派遣、服务外包、招聘外包、薪资外包、商业保险、健康体检、灵活福利、外籍员工和税务优化服务等。佩琪集团致力于打造亚太区最专业的HR共享服务中心。

提供人事代理、岗位外包、招聘与灵活用工、薪酬管理、业务外包、商业保险、健康体检、福利服务和外籍员工服务等。

发展历程

2012年佩琪集团成立

2013年HRpackage云平台正式上线

2014年人力资源管理平台上线

2015年,佩琪集团A轮融资3000万

2016年全国服务网络搭建完成,覆盖300多个城市

2016年HRpackage APP正式上线

2016年佩琪集团HRO系统上线

2017年佩琪集团品牌形象升级,启用全新标识

人事中的BP是什么意思?

人力资源管理者

BP是人力资源中的一个职位,全称为HRBP,即Human Resource Business Partner,翻译成中文为人力资源业务合作伙伴。BP是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。HRBP是既懂业务又懂人力资源管理的综合人才,致力于为其所服务的业务部门提供综合人力资源问题解决方案,并督促落地执行。除此之外,HRBP还有向人力资源专家和人力资源共享中心反馈实施人力资源政策及项目、进程的有效性、制定业务部门人力资源工作计划、支持企业文化变革并参与变革行动等职责。

1 BP指的是Business Partner,即业务伙伴。

2 在人事管理中,BP一般是指企业与员工之间的合作关系,包括员工招聘、绩效管理、员工关系等方面的工作。

BP需要负责维护好与员工之间的良好关系,从而达到公司的业务目标。

3 此外,在一些大型企业中,还有专门的BP团队来负责员工的培养和发展,以及员工福利方案等方面的工作,使得企业和员工之间的合作更加紧密和有效。

人事人才网和人社部什么关系?

中国人事考试网是由人力资源和社会保障部人事考试中心运营管理。中国人事考试网只是人社部人事考试中心的一个平台。而人社部人事考试中心(公务员考试测评中心)是人社部的直属事业单位。

中国国家人事人才网以下简称“人事人才网”,这是人力资源社会保障部的部属单位,他是国家职业技能提升培训服务平台,主要大规模培训干部,大幅度提高干部素质,伴随着信息时代的脚步,互联网、物联网、云计算、大数据,一个一个向我们走来,这些现代科学技术的应用,使大规模、全覆盖式干部在线教育培训成为可能,足不出户在家培训,为了推进远程培训教育事业,建立了人事人才网

中服云招聘靠谱吗?

靠谱

中服云招聘是真实存在的平台,其专注于灵活用工,通过技术创新缔造社会人力资源共享服务平台,为企业提供专业、安全、高效的一体化服务,助力企业升级用工结构,促进企业可持续发展。

此外,中服云是经工商局合法注册的正规公司。

因此,可以放心使用中服云招聘平台。

到此,以上就是小编对于人力资源共享服务中心的问题就介绍到这了,希望介绍关于人力资源共享服务中心的4点解答对大家有用。