大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源部英文的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源部英文的解答，让我们一起看看吧。
人力资源部简写为：ＨＲ，英文：Human Resources Department，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。
人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部，人事部的英文翻译为：Personnel department。
人力资源最大的领导应该是总监，大家肯定都听过HR总监，没听过HR部长，HR（人力资源的英文缩写）；在中国的公司里面很少有叫人力资源部部长的，部长一词一般都是政府机关里面的职位；在民营公司里面，一个部门应该是从总监 再到经理，助理，再到主管，组长。
人力资源的英文缩写是HR，HR是Human Resource（人力资源）的缩写。现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇（Dave Ulrich）奉为人力资源管理的开创者，并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念。
人力资源的英文缩写是HR，HR是Human Resource（人力资源）的缩写。现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇（Dave Ulrich）奉为人力资源管理的开创者，并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念。
市场部的是市场专员-marketing staff。市场部的功能中,最基本也是最关键的就是市场研究功能。一些外资企业将这个部门单列出来成立一个独立部门,大多数企业会将其设为市场部下面的MS(行销服务)功能组。
市场决策的依据,自然来自市场一线,所以,大量的资讯,都需要这个功能组来提供。
但不少企业的市场部,更像是功能缩水的“产品设计部”、“产品经理部”、“广告部”,只行使市场部部分功能。这样一来,自然无法有效了解市场一线。
ms是企业市场部门的意思，也可以指企业的营销部门。部门主要负责以下环节。
1、产品的售前技术支持，市场开发及应用支持工作；
2、所负责产品重点客户及渠道的维护及管理；
3、公司内部员工技术培训；
4、客户的技术培训，协助客户进行应用方法的开发。
到此，以上就是小编对于人力资源部英文的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源部英文的5点解答对大家有用。
