大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才政策让人才的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才政策让人才的解答，让我们一起看看吧。
别回去，我就是985毕业的硕士，在外省就业，坚决不回山东。山东是高学历人才流失最严重的省份，没有之一。山东省的思维还是僵化，保守，对人才的重视程度很低，省内高学历人才都跑光了，基本上就只剩专科生和本科生，你去了还要和他们基本一样的待遇，高也高不了哪里去，还得和他们竞争职称，白读那几年研究生。我好几个本科同学和研究生同学，都在北京、浙江、江苏、广州工作。看回答就知道，回去的大部分都后悔了。人才流失，产业落后，官本位思想，恶性循环，和东北一样，东四省妥妥的。
山东的人才引进最没有诚意了，基本上都是骗人进来。招考公告上说的没有一条能实现的，随时都有可能变卦。
待遇跟其他省份没法比，没有人才引进费，没有安家费，说的基层补贴实际上也不发，说转行政编就是个骗鬼的话。最后给个事业编制，还要跟本科生一样评职称，评的慢，工资低，福利没有，年终奖也都是行政编的没有你的。
山东人才引进开始的晚，很多制度不完善，各个部门都没有打通，入职不跑一个月根本入不了编，基本上等于少拿一个月工资。
2021年太原人才补贴没有年龄的限制，但是是有毕业时间的限制，他要求毕业人员必须在2019年后高校毕业，人才补贴的适用对象是本科及以上学历人才，同时如果是其他专科的话，可以考虑一下技能补贴，人才补贴是没有年龄限制的，只要你是在2019年以后毕业，拿到毕业证即可。
浙江省不同城市中级职称补贴不一样，以台州市为例，2021年获得中级职称有个奋斗奖补贴，每人5000元。其他城市针对中级职称也有相关补助，有购房或者其他补贴。比如人才住房，中高级职称人才享受政府对应人才住房政策。
以杭州为例，中级以上职称人才可申请政府公租房或领取800—1000元每月住房补贴。比如人才落户中级以上职称人才可享受政府对应人才落户政策。
以杭州为例，中级以上职称人才可直接在杭州市办理人才引进落户
到此，以上就是小编对于人才政策让人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才政策让人才的3点解答对大家有用。
