大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才政策abcd分类的问题,于是小编就整理了5个相关介绍人才政策abcd分类的解答,让我们一起看看吧。
abcd类人才分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才。国内外顶尖人才主要包括:
1、诺贝尔奖获得者。
2、国家最高科学技术奖获得者。
3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4、中国科学院院士、中国工程院院士。
5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
1. 是指上海市对人才的分类标准,分为a、b、c、d四类,其中a类人才为最高级别,d类人才为最低级别。
2. 上海市制定abcd类人才标准的原因是为了更好地吸引和留住各类人才,促进上海市的经济和社会发展。
3. 上海市abcd类人才标准的具体内容包括:a类人才为国家级人才、省级及以上领军人才、高层次创新创业人才等;b类人才为省级及以上优秀人才、高层次专业技术人才等;c类人才为本市优秀人才、高层次专业技术人才等;d类人才为其他符合条件的人才。
(一)A类人才
1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(二)B类人才
1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(三)C类人才
1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。
2. 在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
(四)D类人才
事业单位的a类人才b类人才c类人才:
A类:综合管理类;主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。
B类:社会专技类;主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。
C类:自然科学专技类;主要适用于生物学和科学性较强的岗位。基于不同事业单位对人才的招聘要求不同,事业单位公开招聘一共分为5类。
除上所提的A、B、C三类还有D类(中小教师类)和E类(医疗卫生类)。
申报人才应符合《南昌市高层次人才分类认定目录》中a、b、c类人才的相应条件,并具备下列全职引进的条件之一:
1.在我市从事技术开发、技术服务及成果产业化,其人事、工资、社保关系或个人所得税汇缴在南昌市,且与南昌市企事业单位签订3年及以上劳动合同(聘用合同)的人才;
2.企业法定代表人;
3.企业第一大股东;
4.企业持股30%以上的股东。
A、B、C类人才子女可在市县两级公办中小学校、幼儿园选择就读入园,D类人才子女就读义务教育阶段学校,根据人才意愿和实际情况,按照相对就近原则统筹安排。
适用对象: 经中共长沙市委人才工作领导小组认定并获得长沙人才绿卡的高层次人才。
申报条件:
子女需就读义务教育阶段学校或国际学校的,由人才本人提出申请,市高层次人才服务发展中心和市教育局根据实际情况统筹安排
到此,以上就是小编对于人才政策abcd分类的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才政策abcd分类的5点解答对大家有用。