大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进政策天津的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人才引进政策天津的解答，让我们一起看看吧。
天津市人才引进政策包括以下几类人才：
1. 学历型人才：普通高校毕业生（全日制本科生），一般不超过40周岁；获得硕士学位的一般不超过45周岁；获得博士学位的年龄不受限制。
2. 资格型人才：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
3. 技能型人才：高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合一定年龄条件的人员。
4. 创业型人才：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
5. 急需型人才：人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。
符合以上条件的人才可以通过引进方式落户天津。此外，天津市还对人才引进提供一定的支持政策，如提供住房、津贴、培训等方面的支持。具体政策可以咨询天津市人才办或相关政府部门。
天津人才引进的要求主要包括以下几个方面：
学历型人才：
全日制本科生一般不超过40周岁；
获得硕士学位的人才一般不超过45周岁；
获得博士学位的人才年龄不受限制。
技能型人才：
高等职业院校毕业并在天津工作满1年，或中等职业院校毕业并在天津工作满3年；
根据不同的职业资格，年龄要求有所不同。具有高级职业资格的不超过35周岁，具有技师职业资格的不超过40周岁，具有高级技师职业资格的不超过50周岁。
资格型人才：
一、学历型人才
1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;
2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;
3、获得博士学位的年龄不受限制。
二、资格型人才
1、获得副高级及以上职称资格的;
2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
三、技能型人才
高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:
1.不超过30周岁;
目前天津的人才引进落户主要包括学历型、资格型、创业型、技术型、急需型人才落户。其中学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。
是的
天津的人才引进政策规定，办理天津人才落户的人才必须在天津工作，而且必须在天津缴纳自己的社保，这样才可能为下一步的发展留下一定的空间，否则就可能因为违背天津的人才引进政策而导致无法落户，甚至无法购买个人住房的情况发生
天津市人力资源和社会保障局在落实国家人才引进政策的基础上，出台了一系列措施，鼓励优秀人才来津工作和创业。对于符合条件的人才，可通过特事特办、绿色通道等方式，实现快速落户。此外，天津市还建立了人才安居服务体系，为人才提供住房、医疗、教育等方面的保障。通过这些措施，天津市正在积极打造人才高地，为人才提供更好的发展机遇和创新环境。
到此，以上就是小编对于人才引进政策天津的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进政策天津的5点解答对大家有用。
