淄博区县人才政策,淄博区县人才政策最新

人才政策
2024 01-04 01:16:44

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于淄博区县人才政策的问题,于是小编就整理了6个相关介绍淄博区县人才政策的解答,让我们一起看看吧。

淄博人才新政50条必须应届生么?

不是,有的也针对两年或者三年内毕业的学生。

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淄博人才新政,即针对于本地学生返乡,更针对外地人才引入,21世纪人才才是一个城市竞争力的综合体现,如何能让更多人才回乡以及引入更多人才才是关键。

淄博人才补贴政策最新?

这样发放:

 1. 补贴计发时间

  (1)就职于事业单位的,补贴待遇自事业单位聘用合同执行日期当月开始计算;

  (2)其它单位就职的,补贴待遇自办理就业登记当月开始计算。

  2. 补贴发放

淄博人才新政购房补贴细则?

        1、将本科、硕士一次性购房补贴由原来5万元、8万元,提升到8万元、12万元。

  2、至此,大专、本科、硕士、博士购房时,分别给予3万、8万、12万、30万一次性购房补贴。

山东淄博引进人才新政如何?

10月24日,淄博市人力资源与社会保障网发布《关于申报2016—2017年度淄博市企业引进博士及“双50强”企业引进硕士补贴的通知》,对于符合条件的人才,博士研究生给予安家补贴20万元,3年内给予每人每月4000元生活补贴;“双50强”企业硕士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴。

本次申请补贴范围为:淄博市企业新引进的并按规定交纳社会保险费的全职博士研究生(2016年10月18日—2017年9月30日之间签订5年及以上劳动合同);淄博市“双50强”企业全职引进的并按规定缴纳社会保险费的硕士研究生,包括在2016年10月18日—2017年8月22日之间签订5年及以上劳动合同,在2017年8月23日—2017年9月30日之间签订5年及以上劳动合同。

对于符合条件的人才,博士研究生给予安家补贴20万元 (随第一次生活补贴一次性发放),3年内给予每人每月4000元生活补贴(每年集中发放一次);“双50强”企业硕士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴(每年集中发放一次);市属企业所需资金由市财政承担,其他企业所需资金由市、区县财政各承担50%。其中,市财政承担的资金从人才工作专项资金中列支。

淄博市人才补贴每月1000怎么发放?

 这样发放:

 1. 补贴计发时间

  (1)就职于事业单位的,补贴待遇自事业单位聘用合同执行日期当月开始计算;

  (2)其它单位就职的,补贴待遇自办理就业登记当月开始计算。

  2. 补贴发放

  (1)公示5个工作日无异议的,当月发放;

  (2)跨月发放的予以补发;

  (3)之后每月20日前,将生活补贴拨付至申请人社会保障卡

淄博人才卡申请条件?

淄博市企业、事业单位、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的博士研究生。

2.

淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的毕业五年内硕士研究生。

3.

淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主体新引进毕业五年内的全日制学士本科

到此,以上就是小编对于淄博区县人才政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于淄博区县人才政策的6点解答对大家有用。