大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于博士夫妻人才政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍博士夫妻人才政策的解答，让我们一起看看吧。
公派博士回国后不一定有安家费，安家费不是国家统一规定的福利待遇，是各地为了引进高级专门人才而设的待遇，所以安家费数额不固定，有没有也不一定。公派博士回国也是通过双向选择来找工作单位和工作岗位，所以有的单位有安家费，有的单位没有安家费。
不一定有
这个主要看你所在单位的政策。当然，如果你在出国留学前已经享受了相关优惠与相关政策，你自己也不好意思再去要求那些过多的玩意儿呀。如果你出国前未享受相关政策与福利待遇，我想单位也不会特意为难你不给你该有的福利毕竟，那样是损人不利己的事情。
一般来说，如果拿到海外院校的博士全奖，学费杂费全免，同时还有生活补助，比如做研究助理（TA）或教学助理的补助（RA）。博士全奖的具体金额要根据院校和博士生导师来定，学校除了博士全奖，还有奖学金、学院助学金、全面学杂费、其他学校或学院设定的奖励。
与国内不同,国外许多大学为了吸引优质生源,博士生的待遇相当丰厚。
德国博士生不收学费,每人每月提供约1200欧元的生活补助；法国按照国民的平均工资来提供奖学金给博士生；美国各个高校奖学金差别很大,但总体来说大概每年可以有两万美金；新加坡一些研究机构的全额博士生奖学金大约每月3200新元(约15000人民币)。多数学生除了维持正常生活外,还能略有盈余。因此,许多优秀的学生读博首选是美国等高奖学金国家的学校
作为长三角最强的地级市，和苏州经济体量相当的，大多比它能级高，也因此，苏州博士落户比较容易，55岁之内就行。
在2020年年底的时候，苏州出过一个“姑苏人才青春无忧计划”。其中，博士一次性租房补贴不低于5万元/人。此外，在苏州的人才计划里，如果博士在苏州创业或者是领先人才，又可以获得各种各样的补助，最高可达到上百万。
在购房上，苏州的博士也可以享受和南京类似的优先购房政策，各区不同，但供应非常大。比如在工业园区范围内新取得预（销）售许可（备案）的单套建筑面积160平以下的商品住房，房地产开发企业应当将不少于其总建筑面积60%的房源，优先出售给符合条件的园区人才，经园区人才办认定的特殊人才，可以提出申请优先购买单套面积超过160平以上商品住房。只要是苏州市区内没有住房的博士，就可以申请。
定向博士不可以走人才引进。因为定向博士本身就是委托培养的博士，在培养费用和其他方面都给足了优惠政策，培养合同就是规定回委托培养单位，所以不存在引进人才行为；只有非定向培养的博士可以自由选择工作单位，存在人才引进问题。
各省市引进政策不太一样，仅从年龄上看，如北京：引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
再如天津：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。
到此，以上就是小编对于博士夫妻人才政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于博士夫妻人才政策的5点解答对大家有用。
