大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才市场招聘送货工怎么样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才市场招聘送货工怎么样的解答，让我们一起看看吧。
招聘京东快递员
【岗位要求】：
1.年龄25-35周岁；
2.初中及以上学历，人品端正，有快递公司工作经验者优先录用；
3.需自带三轮车辆，带车派送有油补。
4.工作时间：7：00—13:00 15：00-18:00， 具体以配送站上下班时间为准
【薪酬福利】
1.工资：5000-15000元/月，计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天；
2.员工福利：节假日礼品等、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3.转正后享有五险一金
京东招聘快递员的要求有以下几个方面。
第一，身体健康，五官端正，身体没有残疾。12年龄18周岁到55周岁之间。
第三个人真是没有污点，第四没有犯罪前科。我热爱本职工作，热爱快递物流这个感兴趣的工作。你达到以上级的条件，那么恭喜你就会很快入职的。京东的快递员一般的待遇还是比较好的，有底薪加提成，并且公司还给个人购买三险一金。厂里工作情况下，大概一个月的工资8000~1万之间。
京东快递员的入职要求是：
1、初中及以上学历；
2、人品端正，有责任意识，具备服务精神；
3、积极主动，富有激情，团队意识强；
4、有团队合作精神和敬业精神，执行力强，有上进心。京东快递员的工作职责是：
1、负责日常收件、送件等工作、做到安全、准时收送快件，及时返回货款；
2、指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、对客户的关系进行维护，负责客户咨询的处理和意见的反馈。
答：一、直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华北大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。二、培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。一、入职后配送所使用的电动车自行购买。二、此岗位主要要求是能吃苦，为人踏实本分。三、学历及经验没有要求，月工资是底薪加提成模式的，送的多挣得多，平均工资在3500到7000。四、五险一金正常缴纳，全年中有6个月发放防寒或防暑补助（每月300元），每月有100的话费补助。五、京东的快递员晋升空间很大，京东是一家看重能力的企业，不是很注重学历，所以基层员工提升空间很大。
物流管理专业好就业。
流管理专业的毕业生主要面向物流企业、工商企业,在采购、仓储、配送、运输、供应链管理等岗位群,从事基层管理及物流服务等工作。如果就业时拥有相关的证书,薪资会比较高。
好就业。
因为未来物流行业将会继续快速发展，各行各业都需要物流管理专业人才，因此2023年物流管理专业的就业前景较好。
此外，随着信息技术的不断发展，物流管理专业也将变得更加智能化和高效化，这将进一步提升物流管理专业人才的市场竞争力。
物流管理专业的就业形势还与学生的个人能力和专业知识水平有很大关系，因此在选择专业时应当综合考虑自身兴趣、能力和市场需求。
在学习过程中，应该注重实践能力的培养，积极参与实习和实践活动，提高自身市场竞争力。
到此，以上就是小编对于人才市场招聘送货工怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才市场招聘送货工怎么样的2点解答对大家有用。
